UGT aconsegueix el 0,5% pendent amb efectes de l’1 de gener de 2024

El Consell de Ministres aprova ahir dia 1 de juliol l’increment pendent del 0,5%. Amb aquesta mesura es completa un 9,8% de pujada en 3 anys.

Hui dia 2 de juliol s’ha publicat aquest acord en el BOE, como podeu veure en el següent enllaç:

El Consell de Ministres, en la seua reunió d’aquest dimarts, ha aprovat l’increment salarial del 0,5% de 2024, que es va pactar en l‘Acord Marc per a una Administració del segle XXI»; les pujades salarials incloses en el mateix durant el període 2022-24, en ser consolidables, suposaran un increment general del 9,8% en les nòmines dels treballadors i treballadores públics.

Aquest acord beneficiarà tres milions de funcionaris i funcionàries, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2024; serà d’aplicació al personal empleat públic de totes les Administracions Públiques, inclosa l’Administració de la Generalitat, les Universitats i les Entitats Locals.

Quan s’aplique aquesta millora, tots els conceptes salarials de les nòmines públiques s’incrementaran un 0,5% respecte a les quanties del 31 de desembre de 2023, i a més s’abonaran els salaris deixats de percebre (l’aplicació d’aquest increment des de l’1 de gener de 2024 fins al moment en què es regularitzen les quanties).

Des d’UGT Serveis Públics PV valorem positivament que es complisca aquest compromís -encara que és cert que s’aplicarà amb diversos mesos de retard-, i continuarem reclamant que s’apliquen o consoliden altres qüestions, com la jubilació parcial, les 35 hores, la classificació professional, o una millora en les retribucions de 2025.