Ordre del dia: 1.Informe del...
PAS
L’1 de desembre se celebren les eleccions a òrgans de representació de personal en l’UJI: la Junta de Personal d’Administració i Serveis (PAS)
COMPROMÍS, RESPONSABILITAT I EXPERIÈNCIA
UGT afronta de nou aquest compromís amb la responsabilitat que representa ser un sindicat fort, amb experiència i que és present en tots els àmbits de negociació, no sols en l’àmbit de l’UJI, sinó també en l’àmbit estatal i autonòmic i amb capacitat suficient per a produir canvis que contribuïsquen a millorar la vida de les persones i de la societat en general.
Després dels anys de crisis UGT ha sigut clau en el procés de recuperació. Hem aconseguit:
SALARI: Pujades anuals; Productivitat fixa i variable; Carrera professional per a tot el PAS.
OCUPACIÓ: Estabilització d’interins; Promocions internes.
DRETS: Pla d’Igualtat; Teletreball; Recuperació dies d’assumptes propis.
PROMOTOR DEL CANVI
Recentment UGT ha signat l’«Acord marc 2022-2024 per a una Administració del Segle XXI”, que inclou:
Pujades salarials per al període 2022- 2024
Jornada laboral de 35 HORES.
Vacances, dies addicionals de lliure disposició, prestació per IT.
Jubilació parcial.
Desenvolupament del GRUP B.
TELETREBALL i Digitalització.
Rejoveniment de plantilles.
Atracció i retenció de talent.
Actualització de les DESPESES DE DESPLAÇAMENT.
Ara estem il·lusionats davant un nou projecte que presentem i que forma part de la nostra manera d’entendre la defensa dels drets de les persones treballadores des d’una posició constructiva i integradora.
Artículos relacionados
